Mak Wardah

Tuesday, March 6, 2012

Monday, March 5, 2012

Kenapa suka cari salah orang & menyalahkan orang

Salam.

Kenapa suka cari salah orang dan menyalahkan orang lain. Ini budaya kerja sihat? rasanya kalau tahap management tu bila orang bawah2 buat silap bermaksud kaupun share sama. Kepimpinan melalui tauladan, cik kak..

"I dunno how the UiTM graduate works...simple task also they can't make it. next time, better send our kids overseas". Just hina orang macam tu but how you control & guide them. Kalau you nak tahu dosa pahala kita sebagai BOSS dia orang pun kena nilai semula. PDA pandai2 nak bagus tapi kerja hampeh...Tak pernah guide budak-budak tu tapi asyik hentam kaw2. Malulah sikit mentang2 awak vocal boleh jerit pada dia orang sesuka hati, sebab dia orang dah besar panjang malaslah nak layan KEKWAT awak tapi doa orang teraniaya selalu dikabulkan. Kalau pergi belajar overseaspun bila masuk kerja kita as management kena guide dia orang baik2. TUNJUKAJAR bukan TINDAS. Pesal PDA dia orang kau senang2 justified below satisfaction tapi bila tanya WHY no written report & clear JD. Mana punya rules hang ikut??? Saya tetap mahukan FAKTA bukan AUTA.

Ya ALLAH, hari ini masa meeting PDA saya dah sound satu manager yang jauh lebih senior dari saya (bukan pangkat tapi lamanya dia di Agensi). Sabar Mak Wardah!!! 3/4 dari iman (sebab takut iman sendiri dah tak cukup kuat)